martes, 6 de enero de 2015

FIN DE AÑO EN COYHAIQUE ALTO

Por primera vez en la historia pudimos visitar a nuestros compañeros de labores  destacados en Coyhaique Alto en una víspera del Año Nuevo. En la fotografía, ensayando los abrazos al estilo del litoral  ¡ Un gran saludo a todos  y todas quienes pasaron trabajando  estas fiestas ¡


DECLARACION DEL 31 DE DICIEMBRE DEL 2014



Transcribimos el correo enviado  a socios y socias el pasado 31 de diciembre del 2014:


Esta Directiva Regional hace llegar a todos y todas los socios y socias de la Asociación de Funcionarios del SAG en Aysén sus apreciaciones respecto a la comunicación de aumento de grados difundida por la Dirección Regional este martes 30 de diciembre del 2014:


1. La iniciativa de mejoramiento de Grados fue informada a esta Directiva Regional este mismo martes 30, día de su difusión a funcionarios y funcionarias vía comunicado de la Dirección Regional, por lo cual no tuvimos ninguna participación en ella.
 
2. Nos alegramos profundamente  por las personas a las que se les ha asignado un incremento de grado, especialmente aquellas con remuneraciones más bajas. Sabemos, por experiencia de vida,  que toda mejora  remuneracional es bienvenida, más aún dentro de un sistema económico que no favorece particularmente a los asalariados de clase media ni a sus familias en  ámbitos claves como la educación o la salud.
 
3. Reconocemos que a diferencia de ocasiones anteriores en que se han realizado mejoras masivas, ha  habido un esfuerzo del Director Regional por transparentar las razones de elección de cada caso.


 4. Lamentamos que esta iniciativa de mejora no haya tenido la participación de la AFSAG Regional, como  sí ha ocurrido en instancias similares en el resto de las regiones del país, durante el año que termina, en las cuales los mejoramientos han surgido de la conversación y el acuerdo entre el Director(a) Regional  y los  funcionarios y funcionarias a través de sus representantes gremiales.
 
5. Consideramos  que esta iniciativa  ayuda en parte a cerrar las brechas de sueldo existentes, las cuales  deben ser abordadas  previamente a que comience a regir el nuevo “sistema de escalafón” para personal a contrata,  en su versión final,  validada  por la Directiva Nacional de AFSAG y la Dirección Nacional del SAG como parte de la nueva política de las personas.
  
6. Para ello, incorporaremos las mejoras de grados en el estudio que esta Directiva estaba realizando y que entregaremos al Director Regional y difundiremos entre los socios y socias  durante los primeros días del mes de enero 2015.
 
Finalmente queremos saludar a todos/as nuestros socios y socias, de Aysén, La Junta,  Cochrane, Villa Ohiggins Chile Chico, Coyhaique y Dirección Regional; funcionarios que desarrollan labores en Controles Fronterizos Jeinimeni, Palaviccini,Huemules, Coyhaique Alto , cumpliendo   con parte fundamental de la Misión del SAG que es resguardar nuestro Patrimonio fito y zoosanitario y recursos naturales que inciden en el ámbito agropecuario y desear que el año que se avecina traiga para ustedes y sus familias salud, grandes logros y felicidad y despedir este año con la alegría y satisfacción de haber tenido el logro histórico para nuestra AFSAG de conseguir el reconocimiento a las labores fiscalizadoras de nuestro Servicio.  Logro que sólo fue posible con el apoyo y fortaleza de cada uno(a) de quienes se sumaron a este empeño.

Deseamos finalmente el mejor de los desempeños al Director Regional titular, esperando que su gestión sea fructífera y participativa.Su éxito es el éxito de la organización. Y la organización la hacemos todos.



DIRECTIVA AFSAG REGION DE AYSEN